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Facharchitekt / Fachberater Versicherung (m/w)

Die Klischees klassischer Berater können wir sicherlich bedienen – wollen wir aber nicht. Denn wir...

Digital Health Consultant (m/w)

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Unser Bewerbungsprozess

Kompetenz und Persönlichkeit. Individualität und Teamgeist.

Bei iic solutions arbeiten Berater mit einem hohen Maß an Professionalität und Eigenverantwortung für ihre Kunden sowie für ihre Kollegen. Wir möchten uns daher in einem mehrstufigen Bewerbungsverfahren einen umfassenden Eindruck von den Qualifikationen und der Persönlichkeit von Ihnen als Bewerber verschaffen.

Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Telefongespräch ein. Darin möchten wir Näheres über Ihren Hintergrund und Ihre Motivation erfahren. Selbstverständlich geben wir Ihnen die Gelegenheit, unser Unternehmen und unsere Kultur kennenzulernen. So können sich beide Seiten einen ersten Eindruck verschaffen, ob wir zueinander passen.

Anschließend folgen eines oder mehrere Interviews, in denen wir uns ein Bild von Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen machen und Details zu unserem Unternehmen und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten vorstellen. Natürlich haben Sie dabei auch Gelegenheit, ausführlich Fragen zu stellen.

Um sich ein umfassendes Bild voneinander machen zu können, stellen wir Sie nicht nur Mitgliedern unseres Managements, sondern auch künftigen Kollegen vor. Am Ende des Bewerbungsprozesses geben alle Ihre Interviewpartner die Zustimmung zu Ihrer Einstellung.

Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, dass wir zueinander passen, heißen wir Sie herzlich willkommen!