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Facharchitekt / Fachberater Versicherung (m/w)

Die Klischees klassischer Berater können wir sicherlich bedienen – wollen wir aber nicht. Denn wir...

Digital Health Consultant (m/w)

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Unsere Benefits

Eigenverantwortung fördern. Engagement wertschätzen.

Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen und die Möglichkeit, auch auf strategische Entscheidungen Einfluss zu nehmen, sind wichtige Voraussetzungen für Motivation, Leidenschaft und Engagement. Denn nur so sind unsere Mitarbeiter in der Lage, hochwertige Dienstleistungen zu erbringen.

Was darüber hinaus nicht fehlen darf, sind eine erfolgsorientierte Bezahlung und umfassende Zusatzleistungen. Daher bieten wir ihnen ein überdurchschnittliches Grundgehalt, ein Bonus- und Beteiligungsmodell, eine betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Firmenwagenregelung.

Wir sehen unsere Mitarbeiter als Unternehmer im Unternehmen. Um deren Engagement in entsprechendem Maße zu würdigen, haben wir ein Bonus- und Beteiligungsmodell entwickelt. Demnach werden jährlich 50 Prozent des erzielten Gewinns unseres Unternehmens an die Belegschaft ausgezahlt. Ein Teil davon kann als stille Beteiligung am Unternehmen angelegt werden. Zudem investieren wir monatlich für jeden Angestellten einen beachtlichen Betrag in die betriebliche Altersvorsorge.

Unsere Mitarbeiter sind überwiegend bei unseren Kunden vor Ort tätig. Um sie bei der Arbeit zu unterstützen, stellen wir ihnen moderne Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik zur Verfügung. Beispielsweise erhält jeder Mitarbeiter ein iPhone mit Telefon- und Datenflatrate. Beratern mit Leitungsfunktion steht ein Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.

Bei administrativen Tätigkeiten wird unser Team durch ein Backoffice unterstützt, so dass Sie sich voll und ganz auf Ihre Projektarbeit konzentrieren können.

Es wird Ihnen Freude machen, bei uns zu arbeiten!